ສຸມໃສ່ການພັດທະນາແລະໂຈມຕີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາຄວາມກ້າວຫນ້າ

ໃນວັນທີ 6 ເດືອນມີນາ, 2024, ລູກຄ້າ Zhejiang ທີ່ມີຄຸນລັກສະນະຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແລະປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈຂອງຈີນ, ເຊິ່ງເປັນເສດຖະກິດຂອງຄະນະກໍາມະການ ການປະຕິບັດແບບພິເສດໃນການກໍ່ສ້າງແລະການກໍ່ສ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງຜູ້ສື່ສານ ການປະຊຸມ, ທົບທວນແລະສະຫຼຸບວຽກງານຂອງບໍລິສັດລູກສອນສີຟ້າໃນປີ 2023, ແລະສຶກສາວຽກງານໃນປີ 2024.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາກ່ຽວກັບການປາກເວົ້າຂອງເລຂາທິການທົ່ວໄປ ສ້າງມູນນິທິທີ່ແຂງແກ່ນ, ວິນຍານຂອງພັກທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ການປະຕິບັດທີ່ຫນັກ; ອັນທີສອງແມ່ນການ "ຊອກຫາການພັດທະນາ" ເປັນບູລິມະສິດທໍາອິດ, ກ້າທີ່ຈະສະແດງດາບຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເພື່ອໂຈມຕີສະຖານະການໃຫມ່, ສ້າງວຽກໃຫມ່; ອັນທີສາມແມ່ນ "ການກໍ່ສ້າງພັກທີ່ເຂັ້ມແຂງ" ເປັນການຮັບປະກັນທີ່ມີຄວາມກ້າວຫນ້າຄັ້ງທີສາມ, ເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າ, ປະຕິບັດຕົວຈິງແລະກ້າຫານທີ່ຈະນໍາຫນ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງປີໃຫມ່, ທໍາອິດ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ "ວິນຍານ" ປູກຝັງພະລັງງານແບບໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາທິດທາງແລະການປ່ຽນແປງໃຫມ່, ໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມ ສຸມໃສ່ການສໍາຄັນທີ່ຈະສຸມໃສ່ກະແຈເພື່ອຊອກຫາຜົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນດີຕໍ່ຜົນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງຄວາມໄວໃຫມ່; ຫ້າ, ໃຫ້ການຫຼີ້ນເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການກໍ່ສ້າງພັກ, ສູນບໍລິການຂອງສະຖານະການໂດຍລວມ, ແລະສົ່ງເສີມຈິດໃຈທາງດ້ານການເມືອງແລະຄວາມສົມບູນຂອງແບບໃຫມ່.

ອີງຕາມວິນຍານຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Xu Jie ໄດ້ເນັ້ນຫນັກກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແລະປະຈໍາປີຂອງກຸ່ມ, ແລະພະຍາຍາມສົ່ງເສີມການພັດທະນາສູງສຸດ. ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ພວກເຮົາຄວນລິເລີ່ມໃນການກະທໍາແລະອົດທົນຕໍ່ໄປ. ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາຄວນເຮັດວຽກຫນັກແລະຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ສາມ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັກສາເສັ້ນທາງລຸ່ມ. ພະນັກງານຂອງລູກສອນສີຟ້າເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຂົາຕື່ມອີກ, ໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ, ຍົກສູງມາດຕະຖານຂອງພວກເຂົາ, ແລະສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2024. ຫຼັງຈາກບົດລາຍງານ, Xu Jie ສ້າງລາຍງານການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຈັດການປະຈໍາປີ 2024 ຄົນ, ແລະການສຶກສາສັ້ນຂອງການເຮັດວຽກຂອງການວິເຄາະແລະເຕັກໂນໂລຢີສັ້ນແມ່ນບໍ່ແຂງແຮງ; ຄັ້ງທີສອງ, ຮູບແບບການເຮັດວຽກແບບດຽວ; ອັນທີສາມ, ລະບົບວິສາຫະກິດທີ່ທັນສະໄຫມແມ່ນບໍ່ສົມບູນແບບ; ສີ່, ທີມງານ Talent ແມ່ນອ່ອນແອ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ວິເຄາະວຽກງານໃນປີ 2024. ແລະວຽກງານຂອງປີ 2024 ໄດ້ວາງແຜນການເຮັດວຽກຢ່າງຈະແຈ້ງແລະທໍາອິດ, ການວາງແຜນການພັດທະນາໃຫມ່; ອັນທີສອງ, ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການສ້າງມູນຄ່າ, ເພື່ອສ້າງການຂາຍເຕັມ; ທີສາມ, ສໍາລັບບຸກຄະລາກອນວິຊາຊີບແລະເຕັກນິກ, ການສ້າງຕັ້ງກົນໄກແຮງຈູງໃຈພິເສດ; ສີ່, ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສາມາດ, ເພື່ອເລັ່ງການລວບລວມຂອງສູງ - ພອນສະຫວັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ຫ້າ, ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ວຽກງານຂອງການຜະລິດຄວາມປອດໄພ, ສ້າງຄວາມປອດໄພຂອງການຄວບຄຸມສິນຄ້າຄົງຄັງ; ຄັ້ງທີ VI, ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການເປັນຜູ້ນໍາໃນການສ້າງງານລ້ຽງ, ແລະລວມວຽກງານຂອງສາຂາພັກ. Xu Jie ເນັ້ນຫນັກວ່າ, ຢືນຢູ່ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່, ທຸກໆລູກສອນສີຟ້າຄວນຮັບຜິດຊອບໃນອະນາຄົດ, ແລະຄວາມໂດດເດັ່ນຂອງການຕໍ່ສູ້ໃຫມ່ໄດ້ຖືກເປີດ. ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາສາມັກຄີກັນປະມານຄະນະກໍາມະການສູນກາງ CPC.